Legyél pályakezdő, vagy még épp iskolapadban ülő, de már tervezed a karriered, vagy épp elvesztél az álláskeresés útvesztőjében, akkor ez a blog neked szól!
Rengeteg hasznos cikket olvashatsz önéletrajzírással, állásinterjúzással vagy épp önfejlesztéssel kapcsolatban. Olvass bele legutóbbi cikkeinkbe vagy keress a gyűjteményünkben.
„A stressz az élet sava borsa”, vagyis bizonyos mértékben mindig szükségünk van stresszre, stresszorokra. Az eustressz – másnéven a „jó stressz” – arra ösztönzi a
A DPD célja a lehető legjobban, több fronton is támogatni dolgozóit, hogy nemcsak a családi- és munkahelyi szerepek tudjanak összehangoltan működni a mindennapokban, de kortól
Az Infineon Technologies HR Business Partnerével, Heczendorfer Szandrával beszélgettünk, aki által már bepillantást nyerhettünk a vállalat életébe egy korábbi interjúnkban. Azóta feljebb lépett a ranglétrán,
Noha a Morgan Stanley Magyarországon nem nyújt pénzügyi szolgáltatásokat, a globális bank budapesti központja számos olyan karrierlehetőséget kínál, ahol a világ tőkepiacainak sűrűjében dolgozhatnak pályakezdők
„Mi leszel, ha nagy leszel?” „Miből fogsz megélni?” Utoljára érettségi vagy diplomaosztó után hallottad ezeket a kérdéseket? Pedig a későbbiekben is érdemes néha elgondolkoznod azon,
Interjú a GE Aero üzletágának beszerzési vezetőjével arról, mit jelent számára a fenntartható munkavégzés, hogyan függ ez össze a hosszú távú motivációval és mit tesz
Interjú Szabó Beatrixszel, az ALTEO fenntarthatósági és EBK igazgatójával, valamint Klein-Stiller Évával, fenntarthatósági és IMS menedzserrel arról, hogy mit jelent egy fenntartható vállalatnál dolgozni és
A Coca-Colát már bizonyára kóstoltad, de vajon mennyire ismered a vállalatot? A Coca-Cola HBC Magyarország Külső kommunikációs vezetőjével, Nyilas Orsolyával beszélgettünk a cég fenntarthatósági törekvéseiről.
A világ mindinkább elvárja a vállalatoktól a fenntartható döntések meghozatalát. Az egyik legnagyobb, fogyasztási cikkeket gyártó vállalataként úgy érezzük, környezetvédelmi felelősségünk a helyes módon cselekedni.
Magyarországon az üzleti szféra hozzáadott értékének 45%-t a nagyvállalatok, 20%-t a középvállalatok, míg 35%-t a kis- és mikrovállalkozások állítják elő. Rövid cikksorozatunkban a magyar gazdasági
És miért éri meg regisztrálni?
Számtalan álláslehetőség mellett, elsők között értesülhetsz eseményeinkről, blog cikkeinkről.
